大连GBT31950企业诚信管理体系认证报价 一次性通过

目前，国际劳工组织和其他国际标准机构均尚未将SA8000标准视为国际标准，也没有一国规定将其作为强制标准执行。国内任何企业都可根据自身情况，自愿申请SA8000认证。国内企业界对此有不同看法，有的说SA8000标准带有“劳工贸易壁垒”的色彩，中国不应跟着走。也有的说要达到SA8000标准的要求，在员工待遇、环保、产品质量等各个环节都需加大成本投入，势必导致企业成本上升，影响企业经济效益。
客观地说，SA8000标准使中国出口企业尤其是民营企业感受到了一定的压力。我国出口到国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材以及日用五金产品等，都遇到过SA8000标准的门槛。今年2月，有一家300名职工的鞋厂，就因为没有达到相应的工资标准，被客户停单两个月进行整顿。而要达到SA8000标准，企业就减少工人工作时间、提高工资待遇、改善工作生活环境，导致成本提高，影响竞争能力。

企业诚信管理体系认证的好处：
企业参与市场经济活动，总是伴随着各种风险，而信用风险是其一。据统计，每年因信用缺失给企业造成的直接和间接经济损失高达6000亿元。信用风险又被称为交易对方风险或履约风险，指信用活动中因一方不守约而造成对方受损的风险。信用风险客观上同信用关系是否规范、信用秩序是否正常密切相关。信用关系基本上遍布经济生活的各个领域，如何信用关系的规范，信用活动的有序？这需要企业诚信关系体系的认证，企业通过建立和实施企业诚信管理体系并进行内部审核，不仅能够促进诚信文化与制度的建设，还可以帮助企业树立诚实守信的生产经营观念，履行社会责任，并将此观念贯穿于企业活动的全过程。

信用评级与诚信管理体系认证的主要区别是什么？
1、诚信管理体系认证比信用评级对组织的信用状况要求更高、认证程序更复杂，诚信度、可信程度比信用评级更高。
2、诚信认证体系关注组织身份的真实性与一定时期的信用表现；关注组织识别与预防失信风险和偿债的能力；关注组织的承诺，监督组织承诺的履行结果。
3、信用评级是诚信管理体系认证的简化版本，是对被评级对象的信用意愿和一定时期内信用状况的综合评价，两者侧不同。
4、他们的大区别是信用评级对信用制度建设和以前年度的信用表现末做出要求，也没有将信用管理能力与如何防范信用风险做出要求。

1.什么是ISO9001质量管理体系？
：SO9001认证用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化，为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个认证方不受产销双方经济利益支配，公证、科学。
2.有什么好处？
①改善现有管理
贵企业的资源（决策、管理、技术、作业层）ISO9001的制度下加以梳理和完善，弥补管理上缺陷和遗漏，建立合理有效的组织机构，明确各部门职权，以提高管理水平。
②加强质控，降低成本
通过生产服务流程质控点的控制，加强内部整核，降低人为的损失，改善内部管理，减少管理失误，达到降低实物成本机会，提高企业市场竞争力的目的。
③销售管理
通过合同评审程序和人力资源控制、考核程序，加强对市场及时常销售的管理，提升市场效益。