劳务社保意外险代缴
服务 |
代缴意外险,五险一金代缴,劳务咨询,劳务外包咨询 |
面向地区 |
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在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷
企业人事代理:
代发工资、薪酬外包、代缴单工伤险;人才派遣、劳务派遣,服务内容包括与员工签定劳动合同,核算工资费用,制作规范化工资表,代发工资,代扣代缴工资个人收入所得税;社会保险、农民工保险和公积金的汇(补)缴,办理用工备案等相关手续。
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