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ISO45001职业健康安全管理体系认证 |
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目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素，这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。史密斯说，这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因之一，OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。
IS045001职业健康安全管理体系这一1S0国际标准化组织是电OHSAS 18001的新的职业健康和安全管理体系演变而来，这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。由于全球化和全球贸易的不断增加，组织相关者希望组织在业务各个方面都有道德的表现，尤其体现在其对待员工的方式上，(S0 45001将提供给这些组织一个可以遵循的国际认可的职业健康及安全标准，该标准不仅提供了分析和管理风除的正式的系统规范，还为管理其法规符合性，提升工作场所的安全件及评传职业健康和安全绩效提供了规范，这些系统方法对于减少事故数景从而终减少商业威胁都是有益的。为了符合国际需求和要求，超过50个国家和组织包括国际劳工组织(LO)都参与了1S045001的相关工作，其目标是为了提供一个组织可以使用的工具,是任何行业皆可以使用，是任何行业和全世界都可以使用。
通过认证给组织带来的益处
提高市场竞争力，树立良好的企业形象;
找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境的危险源;
针对不可接受的危险源和风险制定适宜的控制计划并执行;
改善劳动条件，提高员工的身心健康，能够明显提高员工的劳动效率:
充分考虑员工的健康和安全，提高企业的凝聚力;
和ISO 9001、IS0 14001工作进行整合，有利于巩固系统管理的成果，使得企业的综合管理绩效大大提高;是企业的经济效益目标实现的重要保障，而且可以创造出直接的经济效益:
有效降低企业经营的职业健康安全风险:
体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，增强企业凝聚力，提升企业形象;克服非关税贸易壁垒，顺应国际贸易新潮流，对国家经济，社会发展具有长远效应。
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