长沙尚学堂教学质量有保障，学员就业“无忧”
“十年树木，树人”。完善的教学质量保障体系是提高长沙尚学堂教学质量的基础。长沙尚学堂非常注重自身的教学质量，为此我们做了这些。
学校从开班到现在，送走一批又一批学子，他们的眼光自信而坚定，我们无比欣慰。为了规范学员的日常行为、解决学员的学习问题、为学生营造好的学习气氛，作为长沙尚学堂老师，我们义不容辞，要把本职的工作做好。
由于学员来自不同的地方，个人经历不一，有的是在读大学生，有的是已经工作过一段时间的毕业生，在进入长沙尚学堂学习的初期难免会有些不太适应，所以前期我们都会有一个开班仪式，各个部门的主要负责人讲话，主要讲以后的工作开展，让学员认识到，只要碰到自己无法解决的问题，找老师就是，这是就是大家的学习交流的园地，也是大家自我成长的一次锻炼机会。
为学员讲解纪律等日常规范
在刚开班时我们就会给学员讲解纪律、制度等日常规范条例，包括学校的各种规章制度、学员的职业素质考核、迟到、旷课、穿拖鞋等触犯纪律的后果等，让学员对自己的日常行为规范有明确的认识。
学生做自我介绍，分享个人的一些有趣经历
为了活跃班级气氛，加强班级凝聚力，消除学生的生疏感，长沙尚学堂开班仪式会让每个同学进行自我介绍，每个人上台讲15分钟，或者说说个人的一些有趣经历，愿景之类的。虽然大家相处的时间有点短，有点陌生，但一般过两天后，学员就打成一片，不亦乐乎。学员们能通过这样的场合很好的锻炼自己的口才，为以后的面试打下良好的基础。
开展班集体活动，学员之间进一步交流
另外，我们还会组织一些班集体活动，让学员在活动之中增加了解，创建团结友爱互助的长沙尚学堂班级。这有利于提高班级的学习气氛、缓解学生日常的学习压力，也能提高大家的学习兴趣和效率。
前期对学员的辅导也非常重要，良好的辅导有助于让学员养成良好的笔记记录习惯和适合自己的学习方法，从而增加学员的听课效率。
就业有保障，学员就业“无忧”
在长沙尚学堂就读的学员，都有就业保障，入学就签订就业合同，且是终身服务。就业渠道多，企业资源上万家，根据学员各个成绩情况，我们都会安排现场招聘面试，有学校专场、校招、社招等多种招聘方式。每周有4-20家企业招聘。
长沙尚学堂完善、的教学保障体系，为学员的学习质量和就业质量提供了坚实的。
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