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初中级经济师培训 |
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经济师(人力资源)特点：为了体现特点经济师人力资源管理将颁发“人力资源管理师证书”但仍属于经济师职称证书，可视为相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，具有经济师证书效用。这个试的计算题较少，一般考的比较浅，只是性更强一些，但是相比其他要更加*入门。而且在r行业的从业者里还有800万人才缺口，如果拥有这个证书等于从众多r从业者中脱颖而出。非常适合想提升自己的在职hr行业从业者。
报名表
身份证扫描件
毕业证扫描件
学信网电子注册备案表
两寸白底照片电子档一张
考试科目
1、初级经济师职称考试科目：经济基础知识、知识与实务;
2、中级经济师职称考试科目：经济基础理论及相关知识、知识与实务。
初、中级《知识和实务》科目均分为工商管理、人力资源管理、金融、建筑与房地产经济、财政税收、保险、运输经济、旅游经济、知识产权、农业经济等10个类别。
报考
各科试卷均为客观题，满分140分。上机考试，各科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和科目的考生，两科目考试在同1批次内
分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。
应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济技术资格证书。
适合人群
1、学习过管理类知识的考生;
2、正在从事管理类岗位的考生;
3、比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人是否对口的话，都会选择报考这个。
特点
计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。
